这是一种被时代抛弃的融资方式，现在已经不是主流。我们来谈谈有直接融资和有限责任的企业家。在很长一段时间内，创始人将处于无固定收入的状态。CEO应该拿到全公司*薪水（一般来说，在公司收入不足之前，CEO不应该得到报酬），或者得到一个合理的薪水。天使投资人曾在微博上说：“过去五年的统计数据告诉我们，企业家的CEO薪酬与企业的成功概率成反比。与固定收益相比，创始人是把公司做大，期望从股权中获得利润。这是有可能赢得员工和投资者心的方法。

企业家精神通常会降低生活质量。与个人理财不同的是，即使创业成功，站在一个大企业的顶端，你的生活质量往往比普通人低。主要是因为我很忙。创业就像一个巨大的婴儿在慢慢成长。照顾它的每一个细节都会剥夺你正常生活的空间。在非工作的午餐和晚餐期间，你经常需要与客户、投资者或媒体一起度过。即使你终于有时间回家把工作放在一边，你也需要跟上你的知识储备。你要读很多书，读很多落后的新闻。你不能错过脑海中闪现的每一个灵感，这并不意味着你已经把它们写下来了；你需要迅速实现它们，并将它们放入产品中。如果你对灵感仍有疑问，你需要制定一个会议计划，并与你的搭档分享。

因为你不能只是思考，你需要行动，行动，行动，你的生活节奏大大加快。创业精神如何改变你的工作方式？企业家精神把一些高度独立的人从僵化的制度束缚中解放出来，他们开始制定自己的规则。一方面，没有人再催你了，你也不必再为上级的命令负责；另一方面，当你自己当老板的时候，既要督促员工，也要督促自己。你必须对投资者的期望、合伙人的信任、员工的工资和你自己的梦想负责。***期限由你定，公司的节奏由你决定。即使许多初创企业感觉自己是“慢公司”，你也可以想象他们在缓慢的发展过程中付出了多少努力。

你不必取笑公司失败的项目，不再责骂公司的弯路。从现在起，你应该为这些错误自责。它是一种不受他人控制的自由，而是一种掌控全局的自由。家庭对创业的影响？创业使你的事业高于生活，这常常使你的家庭不满。大多数父母不支持孩子创业，大多数伴侣也不支持爱人创业。他们的家人此时比热情的企业家更为谨慎。

我们不需要讨论这个显而易见的事实。在创业之前，我们应该告诉大家一些家庭的细节：创业期间不要成家，除非你们彼此非常信任，有共同的理想。如果你已经有了家庭，你应该征得你家人的同意，或者至少详细告诉我。你可能认为离开家人去创业是件好事，但我们不建议你这样做，无论是因为家庭关系还是出于对职业本身的担忧。家庭成员必须对他们的帮助负责。你不想在创业成功时遇到利益纠纷，也不想在创业失败时再添债务麻烦。因此，你需要认真对待每一个亲戚在资金、劳动力、创造力和渠道方面的支持。

你会认识很多人，也有可能和很多老朋友重新联系。他们很可能与你有以下关系：伙伴：你需要伙伴一起进退！单业时，失败的概率接近。成立一个3-5人的团队。合伙人通常是志同道合的朋友或以前的商业伙伴。总之，你们应该对彼此有一个深刻的了解。投资者：你当地的大亨合伙人可能会成为你的天使投资人，这是一个很常见的故事。再说一遍：别借！一定要用股权融资来对自己和投资者更加负责。核心员工：欣赏他的才华，但还不够了解他？你可以试着让你的同学为你工作。与在人才市场上浏览大量简历相比，找到一个学霸面试的学生可以降低初步筛选的成本。