A:首先，劳务派遣营业执照的有效期是3年。根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）第十八条，劳务派遣单位需要延长行政许可有效期的，应当向许可机关提交下列材料60许可证有效期届满前天：

劳务派遣营业执照申请表（见本平台表格下载栏）

三年期劳务派遣基本操作表（见本平台表格下载栏）

劳务派遣经营许可证正本、副本。（副本）

劳务派遣单位在行政许可期满后60日内申请延长行政许可的，应当按照《劳务派遣行政许可实施办法》（工信部令第19号）第十八条的规定提交下列材料：人力资源和社会保障）和新申请的劳务派遣行政许可：

劳务派遣营业执照申请表（见本平台表格下载栏）

上一年度（设立公司）财务审计报告；

适合业务发展的办公设施设备、信息管理系统等清单；

劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；

劳务派遣经营许可证原件及复印件。

原许可证期满注销后，劳务派遣单位从事劳务派遣业务的，应当重新申领劳务派遣许可证，并提交下列材料：

、劳务派遣营业执照申请表（见本平台表格下载栏）

适合业务发展的办公设施设备、信息管理系统等清单；

劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；

劳务派遣经营许可证正本、副本（原件）。